重庆城市管理职业学院“十三五”发展规划2020年实施方案
发布人:admin  发布时间:2020-01-02   浏览次数:10

重庆城市管理职业学院

十三五发展规划2020年实施方案

 

十三五时期(2016—2020年)是我校全面深化改革,切实加强内涵建设,提升综合办学实力,建成特色鲜明、国内知名的优质专科高等职业院校的重要时期。根据国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》等有关文件精神,结合国家、行业及区域经济社会发展对高等职业教育的要求,结合学校面临的形势,根据《重庆城市管理职业学院十三五发展规划实施方案》及12个《专项规划实施方案》。为进一步发挥督查职能,推动工作落实,编制2020年实施方案。2020年实施方案的工作及督查要点如下:

一、专业建设专项规划实施要点(责任人:柏文涌)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

专业优化调整

教务处(文涌、齐芳、陶雪梅)

调整数量

40个

 

重点专业建设

教务处(文涌、齐芳、陶雪梅)

完成度

100%

900.0

学校应用转型工作

教务处(文涌、齐芳、陶雪梅),各二级学院

完成度

100%

300.0

专本衔接学分互认

教务处(文涌、齐芳、陶雪梅)

完成度

100%

30.0

“三·二分段制”、“五年一贯制” 人才培养工作

教务处(文涌、齐芳、陶雪梅)

完成度

100%

20.0

二、人才与师资队伍建设规划实施要点(责任人:付海涛陈利荣

年度目标

责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

高层次学历人才规划

1.博士学位

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

65

 

2.硕士学位

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

332

 

高级管理人才规划

1.厅级

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

2

 

2.科级及以上

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

105

 

师资队伍人才规划

1.专任教师

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

教务处(柏文涌)

人数

385

 

2.专业课教师

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

教务处(柏文涌)

人数

325

 

3.双师型教师

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

教务处(柏文涌)

人数

450

 

高级职称人才规划

1.正高

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

80

 

2.副高

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

190

 

高层次技能人才规划

1.国家级

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

0

 

2.省部级

组织部(付海涛)

人力资源处(陈利荣)

人数

1

 

三、实践条件建设专项规划实施要点(责任人:齐芳

任务要点

建设目标

责任部门

(责任人)

考核指标

目标值

预算经费(万元)

2020

预算经费

1.有效开展实践性教学

1保证各专业和实践课时比例不低于50%;重点专业实践课时达到60%

 教务处(陶学梅)

50%

50%

5

1

2落实各专业顶岗实习时间不少于半年;各专业顶岗实习岗位对口率≥70%

教务处(齐芳)

实习情况表

70%

5

1

3建立实践教学考核评价办法

教务处(齐芳)

文件

文件

2

1

4实习责任险落实

教务处(彭鹏

完成

100%

50

10

 

5建立创岗实习管理办法

教务处(齐芳)

文件

文件

2

  

2.提高信息化应用水平

1课程资源平台、网络教学平台建设

教务处(彭鹏)

建设方案

上线

100

  

2虚拟仿真实训教学平台

教务处(彭鹏)

建设方案

上线

200

  

3远程实时教学系统

教务处(彭鹏)

建设方案

上线

100

  

4实践教学智能管理平台,集成智慧教室管理、实训室资源管理、开放管理、设备管理、实践教学教务、数据统计

教务处(彭鹏)

建设方案

上线

300

20

 

5云平台建设,实现全校机房云桌面化,提供资源利用率和管理效率

教务处(彭鹏)

建设方案

全覆盖

500

  

3.创新实训基地运作模式

1建立产学结合模式运行的校内养老服务实训实习基地

教务处(齐芳)

建设方案

建成

6500

  

2优化微电子校内实训实习基地管理和利用效能

教务处(彭鹏)

优化方案

开放利用率达10%

50

  

3对接产业布局,“引企入校”新增3个,过半二级学院有企业入驻,共建实训实习基地和实践教学

教务处(齐芳)

合作协议

入驻3个

50

20

4“引企入教”,实现专业覆盖80%

教务处(齐芳)

企业兼职教师表

80%

100

20

5实训基地功能拓展,实现重点实训基地具备项目教学、创新人才培养、教研科研成果孵化、社会服务与培训多功能一体

教务处(齐芳)

实训基地利用情况

服务利用率达到10%

100

20

4.开展实训基地文化建设

1微电子实训实习基地企业文化建设

智能工程学院(彭勇)

建设情况

通过验收

20

  

2网络通信实训实习基地企业文化建设

大数据与信息产业学院(翁代云)

建设情况

通过验收

20

  

3人物形象实训基地企业文化建设

文旅学院

丛连钢

建设情况

通过验收

20

  

4养老服务实训实习基地企业文化建设

智慧康养学院

(张俊)

建设情况

通过验收

20

  

5旅游服务实训基地企业文化建设

文旅学院

丛连钢

建设情况

通过验收

20

20

6情景体验与职业素质教育教学设计

教务处(陶学梅)

设计情况

融入课程

5

1

5.加强校内实训基地建设

1实训仪器设备配置规范编制

教务处(齐芳)

规范文件

规范文本

1

  

2推进实训资源跨专业共享,提高实训室利用率

教务处(齐芳)

综合利用率统计表

利用率≥70%

2.5

0.5

3专业群公共实训中心建设

教务处(齐芳)

建设方案

3个

350

  

4新增实训基地3个;新建多媒体教室20间

教务处(彭鹏)

建设方案

3个

20间

350

  

5加强实训基地创新创业服务能力建设

教务处(齐芳)

建设方案

完成

10

  

6更新实训设备,年投入经费保证教学科研仪器设备值增长10%

教务处(彭鹏)

统计表

增长率10%

2000

400

6.巩固校外实习基地建设

1实习基地更新,适应产业发展需要

教务处(齐芳)

建设规划表

完成

20

4

2示范性实习基地建设,每个专业2-3个

教务处(齐芳)

示范基地 遴选指标

80个

200

50

3实习基地指导教师业务能力提升培训

教务处(齐芳)

培训方案

培训人数达500人

50

  

4修订顶岗实习管理制度

教务处(齐芳)

文件

文件

2

  

5建立实习督导机制和岗位

教务处(齐芳)

方案

文件专人

10

  

四、科研工作专项规划实施要点(责任人:周良才

年度目标

主要责任部门

(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

多方合作建立应用技术协同创新中心

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

项目建设情况

建设验收

80

提升资政服务能力,建立高水平智库

科研与发展规划处(周良才、张仲兵)

智库建设情况

成为省部级智库

 

建立专职科研岗位

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

岗位人数

≥12人

 

建设省级众创空间

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

通过市级验收

合格

120

建设省级以上科研研发平台

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

完成度

≥2项立项

 

提升技术服务能力建设

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

横向项目到账经费数量

200万

 

科技成果的转移转化

科研与发展规划处(周良才、朱俊任)

年度成果转化案例

≥3项

 

学术不端行为预防与处理

科研与发展规划处(周良才、张仲兵)

学术不端事件

0

 

学报公开发行

科研与发展规划处(周良才、张仲兵)

成为正式刊物

立项

10

五、图情资源建设及信息工作专项规划实施要点(责任人:傅伟、孙雪梅

项目

建设年度

子项目

负责部门

(责任人)

建设类型

预算(万元)

智慧教学

2017-2020

虚拟实训

教务处(柏文涌)

扩建

300

2017-2020

智慧教室

教务处(柏文涌)

新建

400

智慧学工

2019-2020

学生管理与服务平台

学生处(徐颖)

改建

80

办公OA

2017-2020

行政办公OA

党政办(吴齐)

升级

20

财务管理

2017-2020

财务管理

财务与资产处    (刘世兵)

升级

30

资源库

2017-2020

服务资源(软件、影视等)

图情信息中心  (傅伟

扩建

 

2017-2020

图书资源

图情信息中心  (孙雪梅

扩建

500

云服务平台

2019-2020

云服务租用

图情信息中心  (傅伟

新建

120

智能终端设备

2017-2020

校园监控升级

安全管理处

(刘骏)

改建

150

网络与信息安全

2017-2020

信息系统等级保护与测评

图情信息中心  (傅伟

新建

60

六、党建工作专项规划实施要点(责任人:付海涛

年度目标

主要责任人

考核指标

目标值

概算经费(万元)

开展中层干部和科级干部任职试用期满考核

张睿

完成度

100%

 

举办2020年干部培训班、2020年党组织书记培训班

付海涛

完成度

100%

 

开展2020年度中层干部绩效考核

张睿

完成度

100%

 

做好党委中心组学习有关工作,安排二级中心组学习,抓好学习型党组织建设

喻永均

完成度

100%

 

抓好意识形态工作

喻永均

完成度

100%

 

开展基层党支部换届工作

付海涛

完成度

100%

 

开展好“党员干部助学帮扶工程”

付海涛、徐颖

完成度

100%

 

开展好“党委出题、党派调研”活动

付海涛

完成度

100%

 

举办党的基本知识培训班、入党积极分子与发展对象培训班、预备党员培训班,做好党员发展审核把关工作

程利滨、邓广山

完成度

100%

 

开展2020年党建理论研究征文活动

付海涛

完成度

100%

 

抓好党员教育培训

张睿

完成度

100%

 

做好干部监督管理工作

付海涛、魏金萍

完成度

100%

 

推进基层服务型党组织建设和师生合编党支部建设

付海涛

完成度

100%

 

开展2020年党组织书记落实全面从严治党责任述职

付海涛

完成度

100%

 

组织全体中层干部在年末向学校党委进行述责述廉

魏金萍

完成度

100%

 

对全体中层干部进行党风廉政约谈

魏金萍

完成度

100%

 

开展廉洁教育活动

魏金萍

完成度

100%

 

开展党建与党风廉政建设调研督查

魏金萍

完成度

100%

 

加强对重点领域、关键环节的监督检查

魏金萍

完成度

100%

 

开展教职工师德师风、作风等专项检查

魏金萍

完成度

100%

 

充分发挥审计监督职能

魏金萍

完成度

100%

 

严格执纪,严肃问责

魏金萍

完成度

100%

 

召开重庆城市管理学院教代会

蔡志斌

完成度

100%

 

创建“职工小家”

蔡志斌

完成度

100%

 

建立项目化扁平化制度化工作机制,加强团的制度和规范化建设,打造面向青年学生的团学工作品牌

张毓威

完成度

100%

 

建立项目化扁平化制度化工作机制,加强团的制度和规范化建设,打造面向青年学生的团学工作品牌

张毓威

完成度

100%

 

 

1

 

做好团组织推优入党工作

张毓威

完成度

100%

 

七、思想政治工作专项规划实施要点(责任人:喻永均)

年度目标

主要责任人

考核指标

目标值

概算经费(万元)

完成校园文化环境设计方案

喻永均

 

 

 

开展第六届“阅乐读书季”

喻永均、王婧

 

 

 

开展第六届“美在城管”摄影比赛

喻永均、吴萍

 

 

 

加强校园网络文化建设管理

王婧、吴萍

 

 

 

组织开展“道德讲堂”十讲

喻永均、马薇

 

 

 

高校师生思想政治教育研究咨政分中心工作

喻永均、王婧

 

 

 

大学生思想政治教育网络平台

喻永均、王婧

 

 

 

组织网络安全宣传周系列活动

喻永均、吴萍

 

 

 

组织开展“睿德讲坛”四期

喻永均、王婧

 

 

 

组织开展礼敬中华优秀传统文化、高雅艺术进校园活动

喻永均

 

 

 

举办2020年宣传思想工作骨干培训班

喻永均、王婧

 

 

 

以“争做文明学生,创建文明校园”为主题,积极开展“创建文明校园、创建文明班级、创建文明课堂、创建文明食堂、创建文明宿舍”等“五创建”活动

喻永均

 

 

 

八、大学文化与精神文明建设规划实施要点(责任人:喻永均)

年度目标

责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

开展第五届“阅乐读书季”活动

喻永均、王婧

完成度

100%

 

开展第五届“美在城管”摄影比赛

喻永均、吴萍

完成度

100%

 

网络安全宣传周系列活动

喻永均、吴萍

完成度

100%

 

组织开展“睿德讲坛”四期

喻永均、王婧

完成度

100%

 

组织开展礼敬中华优秀传统文化或高雅艺术进校园活动

喻永均、王婧

完成度

100%

 

对校园文化品牌培育项目进行扶持与培育

喻永均、刘峰久

完成度

100%

 

组织开展道德讲堂活动

喻永均、刘峰久

完成度

100%

 

九、学生工作专项规划实施要点(责任人:徐颖)

年度目标

责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)  

辅导员主题班会微课、慕课建设

学生处(徐颖)

完成度

100%

20万

培育优秀班主任队伍

学生处(徐颖)

完成度

100%

5万

辅导员工作精品项目培育

学生处(徐颖)

完成度

100%

20万

辅导员职业能力提升培训

学生处(徐颖)

完成度

100%

20万

辅导员工作室培育

学生处(徐颖)

完成度

100%

50万

实行辅导员轮岗、挂职

学生处(徐颖)

完成度

100%

5万

培育辅导员博士

学生处(徐颖)

完成度

100%

10万

2020届毕业生实现充分就业

就业指导中心(潘伟)

就业率

初次就业率90%以上,年终就业率95%以上

 

举办春秋两季大型双选会

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

10万

承办市级大型双选会

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

5万

开展第三方就业质量调查,并按时发布就业质量报告

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

8万

实现就业指导师资培训

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

10万

建设就业指导课程资源库和就业指导微课、慕课

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

5万

开展重庆市就业创业专家巡讲

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

5万

积极开展毕业生、用人单位走访、调查,拓展就业基地

就业指导中心(潘伟)

新增用人单位数

30家

10万

运营就业指导微信公众账号

就业指导中心(潘伟)

新增信息量

50条

2万

举办模拟招聘大赛、职业生涯规划大赛

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

5万

建设职业生涯规划与就业指导网络课程

就业指导中心(潘伟)

完成度

100%

10万

十、校园基本建设与后勤保障能力建设专项规划实施要点(责任人:蒋家宁)

年度目标

主要责任部门(人)

考核

指标

目标值

概算金额

(万元)

制定2020年重庆城市管理职业学院国有资产管理工作要点

财务与资产管理处(刘世兵)

完成度

100%

 

积极推动我校大型精密仪器入网共享

财务与资产管理处(刘世兵)

教务处(柏文涌)

相关二级院系(负责人)

完成度

100%

1

探索建立仪器设备及不动产绩效评价指标体系

财务与资产管理处(刘世兵)

教务处(柏文涌)

相关二级院系(负责人)

完成度

100%

 

制定《公共资源使用效率评价办法》

财务与资产管理处(刘世兵)

教务处(柏文涌)

相关二级院系(负责人)

完成度

100%

 

学校2020年招标采购工作要点

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

加强统筹协调,规划和落实好2020年采购计划

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

加强内部规范管理,严格按程序执行采购制度

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

增强采购责任意识,履行廉政风险承诺

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

采购项目为学校节约采购资金9%

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

汇编2020年度采购项目评标报告

招标采购中心(邹静)

完成度

100%

 

逐步建立起“合法规范、采管分离、项目论证、应招全招、计划报批、公开透明、廉政服务”的工作运行机制

招标采购中心(汪万福)

完成度

100%

 

绿化工程竣工

基建后勤处(蒋家宁

完成度

100%

320

围墙、挡墙等环境工程竣工

基建后勤处(徐芳

完成度

100%

480

常规维修、改造工作竣工

基建后勤处(邓朝阳)

完成度

100%

300

制定2020年学校后勤服务与管理工作要点

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

 

修订绿化养护考核方案

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

通过

 

绿化养护单位招标采购(2020-2022)

基建后勤处(蒋家宁)

招采中心(汪万福)

完成度

100%

255

修订电梯日常维护保养监管办法

基建后勤处(李勇林)

完成度

发布

 

电梯日常维护保养招标采购(2020-2022)

基建后勤处(李勇林)

招采中心(汪万福)

完成度

100%

10

校园绿化养护合同监管、考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

170

物业管理服务委托合同监管及考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

474

学生公寓热泵热水托管合同监管及考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

10(收入

学校加压泵房设备维修保养合同监管及考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

1

电梯日常维护保养合同监管及考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

6.4

化粪池清掏外包合同监管及考核

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

6.6

全校能源保障及节能减排相关工作

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

500

学生公寓系统数据维护

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

 

安排无经济适用房的教职工入住周转房

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

9(收入)

寒、暑假学生公寓专项维修、供水管道抢修、物业日常维修等维修工作。

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

280

接待中心入住安排

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

4(收入)

师生(留学生)住宿保障工作。

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

 

完善食品原材料快检制度并实施(每月一次)

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

5

餐饮文化建设(装饰)

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

5

餐饮文化建设(食堂相关活动开展)

完成度

100%

0.5

餐饮文化建设(2020年厨师厨艺展)

完成度

100%

3

十一、社会服务能力建设专项规划实施要点(责任人:陈

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

建立完善的社会服务相关制度

陈娜

完成度

100%

2.0

签订战略合作框架协议2份

陈娜

完成度

100%

2.0

年培训量达29000

人日

陈娜

完成度

100%

12

年培训收入580万

陈娜

完成度

100%

 

提升技术服务能力建设

周良才、朱俊任

横向项目到账经费数量

200万

 

科技成果的转移转化

周良才、朱俊任

年度成果转化案例

≥4项

 

对口支援市内边远高职院校1所

江柯

完成度

100%

 

累计为对口支援院校培养师资900人

江柯

完成度

100%

 

开展新的国际合作项目累计达6个

吕红

完成度

100%

 

新引进高层次人才达8人,留学生规模达120人

陈利荣、吕红

完成度

100%

 

十二、对外合作发展专项规划实施要点(责任人:吕红)

任务名称

工作内容

工作指标

拓展国际合作项目

开展多样化的涉外办学,举办中外合作办学项目

5个

围绕学校物流管理、养老服务与管理等专业国际化人才培养,组建国际化二级学院

1个

提升队伍国际化水平

拓展海外教师工作站

2个

公派出国(境)访学、留学的专任教师100人

3个月以上占比达10%

引进海外高层次人才,提升国(境)外专家层次,增加专业类外籍专家数量

8人

丰富国际教育资源

开发工作坊、课程教学等资源,开设全英文、双语授课课程

课程40门

沿“一带一路”国家新建海外职教中心,输出优质教育资源

 

扩大来华留学规模

扩大长期留学生规模

120人/年

扩大学生出国留学规模

120人/年

十三、校友工作专项规划实施要点(责任人:程静)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额(万元)

更新校友数据

程静

完成度

100%

0.5

维护校友工作信息化平台

程静

完成度

100%

1.5

成立校友分会

程静

完成度

2-3个

1.5

开展毕业季工作

程静

完成度

100%

1

联合开展校友单位双选会

程静

完成度

举办

1

编辑校友工作集锦

程静

完成度

1期

2

举办“校友活动日”活动

程静

完成度

举办

4

实施校友“千百十”计划

程静

完成度

100%

2

实施校友卡制度

程静

完成度

100%

1

实施校友联络员制度

程静

完成度

毕业班

 

开展校友企业合作

程静

完成度

2-5

0.5

招生工作专项规划实施要点(责任人:程静)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额(万元)

更新校友数据

程静

完成度

100%

1

维护校友工作信息化平台

程静

完成度

100%

2

成立校友分会

程静、

完成度

2-3个

3

开展毕业季工作

程静

完成度

100%

0.5

编辑校友工作刊物

程静

完成度

申报

2

实施校友千百十计划

程静

完成度

100%

5

实施校友卡制度

程静

完成度

100%

0.8

实施校友联络员制度

程静

完成度

毕业班

 

开展校友企业合作

程静

完成度

1-2个

0.5

探索成立教育基金会

程静

 

 

 

、内部管理规划实施要点(责任人:孙玉中)

完成时间

类别

工作任务

完成标志

责任部门

(责任人)

协助部门

2020.12

整改提高

持续推进内部质量保证体系诊断与改进工作

诊改复核通过

质量管理中心 (孙玉中)

校内各单位

、重大专项实施要点

(一)服务一带一路专项(责任人:吕红)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

申报中外合作办学项目

国际合作与交流中心(吕红)

申报数量

2个

16.0

开设汉语预科教育

国际合作与交流中心(吕红)

完成度

100%

10.0

派出教师赴柬埔寨职教中心

国际合作与交流中心(吕红)

派出人数

2人

30.0

派出教师赴埃塞俄比亚职教中心

国际合作与交流中心(吕红)

派出人数

2人

30.0

(二)服务养老产业专项(责任人:张俊)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

养老产业应用技术成果

雷靳灿

完成度

≥10项

 

养老专业群建设形成规模

张俊

在校生人数

≥1000人

 

建设康复理疗中心

蒋宗伦、吴秋桃

开展对外服务

≥5000人次

 

养老专业群社会培训

李莉、肖建英

年培训量

10000人

 

建立养老产业应用技术协同创新中心

雷靳灿

项目建设情况

建设验收

 

形成养老国际合作交流成果

黄茜、向钇樾

成果数量

≥5项

 

(三)服务创新创业专项(责任人:周良才

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

引导和扶持科技人员、大学生等创客群体进入示范性众创空间开展创新创业。

科研处(周良才

2020年度新引进创客人数

≥40人

15.0

创新创业流动岗位吸引创客兼职

科研处(周良才

2020年度新引进兼职创客人数

≥5人

2.0

接受众创空间年度评估

科研处(周良才

评估结果

合格

2.0

(四)提升办学层次专项(责任人:吴齐)

年度目标

主要责任部门(人)

考核指标

目标值

概算金额

(万元)

根据上级要求,启动筹设应用本科方案制定工作

党办(吴齐)

完成度

100%

 

继续推进校区扩建工程

基建后勤处(蒋家宁)

完成度

100%

 

开展应用本科院校师资储备

教务处(柏文涌)

完成度

100%

 

、实施工作要求

请十三五各专项规划参与部门务必抓好2020年实施工作落实并形成自查报告总结。202012月中旬,科研与发展规划处将会同质量管理中心、纪委办公室和监察审计处等职能部门,对十三五各专项规划参与部门2020年工作完成情况进行督查评估工作,评估结果将作为2020年底各部门绩效评估的重要依据。